Pris alla tjänster: 1 år 11 760 kr
LAS-varning, erinran eller korrigerande samtal?
Checklista: Att tänka på vid uppsägning enligt nya LAS
Arbetsbrist, bristande arbetsinsats, LAS-varning, erinran och omplacering är begrepp som du som HR-ansvarig eller chef med personalansvar stöter på ofta i din arbetsvardag. Men vad innebär de egentligen enligt arbetsrätten? Hur har begreppens betydelse förändrats i de nya LAS-reglerna?
Vi har tagit fram en kostnadsfri checklista som du kan ladda ned och använda för att säkerställa att du inte har missat något viktigt i samband med att du ska säga upp en anställd.
Lexnova samarbetar med några av de främsta experterna inom arbetsrätt och HR. Vi rapporterar dessutom om de mest aktuella och viktigaste domarna från Arbetsdomstolen.
Nedan har vi samlat några Expertkommentarer och Webbinarium som kan hjälpa dig och ditt företag att se till att ni följer senaste praxis inom arbetsrätt. Allt för att undvika kostsamma rättsprocesser om ni gör fel!
Arbetsbrist – verksamhetsskäl till förändring
Bristande arbetsinsats eller kompetens – hur ska arbetsgivare agera?
Checklista: Att tänka på vid uppsägning enligt nya LAS
Arbetsbrist, bristande arbetsinsats, LAS-varning, erinran och omplacering är begrepp som du som HR-ansvarig eller chef med personalansvar stöter på ofta i din arbetsvardag. Men vad innebär de egentligen enligt arbetsrätten? Hur har begreppens betydelse förändrats i de nya LAS-reglerna?
Vi har tagit fram en kostnadsfri checklista som du kan ladda ned och använda för att säkerställa att du inte har missat något viktigt i samband med att du ska säga upp en anställd.
Nedan har vi också samlat några Expertkommentarer och Webbinarier som kan hjälpa dig och ditt företag att följa den senaste praxisen inom arbetsrätt. Allt för att undvika kostsamma rättsprocesser om ni skulle göra fel!
LÄR DIG MER OM
Arbetsrätt i praktiken: Så kan du som jobbar med personalfrågor anpassa dig till förändrade regler
Lexnova håller dig uppdaterad på nya lagar och regler när du behöver det
LÄR DIG MER OM
Arbetsrätt i praktiken: Så kan du som jobbar med personalfrågor anpassa dig till förändrade regler
Lexnova håller dig uppdaterad på nya lagar och regler när du behöver det
Fackliga förhandlingar vid arbetsbrist när kollektivavtal inte gäller
LAS-varning, erinran eller korrigerande samtal?